Gabriel Olivé se presentará como candidato a Intendente en las próximas elecciones

En primer lugar, Gabriel Olivé aludió a su experiencia en la administración pública: "Me agarra en una edad con una vasta experiencia en la administración, sobre todo porque conozco los dos ámbitos de administración: el Concejo Deliberante y el Departamento Ejecutivo. Son dos ritmos completamente diferentes, en el Concejo uno tiene más tiempo para reflexionar sobre los temas, hablarlos, consensuarlos, analizarlos mientras que en el Departamento Ejecutivo uno vive en una vorágine

permanente y a cada rato estás tomando decisiones. Las dos cosas son buenas porque eso me permitió formarme y por eso me siento capacitado para ser Intendente; he acumulado una experiencia que me ha nutrido. Tengo 33 años en la política, me afilié al Peronismo a los 18 años, tengo una vasta experiencia y un cúmulo de información, de relaciones y conozco a toda la gente que está en la política. Este es un momento muy difícil del país y de la administración municipal, provincial y nacional entonces creo que es un momento para gente capacitada y no improvisada, gente con un poco de experiencia."

Después refirió al problema más grande que presenta el municipio local en la actualidad: "El gran problema de la municipalidad es estructural; Arroyo Seco tiene muchos empleados, debemos tener 200 empleados de más. Durante la gestión de Esper mucha gente se jubiló pero él en lugar de ir archivando el déficit en gasto, volvió a tomar gente y yo creo que ya no se puede tomar más gente. Cuando estuve como Secretario de Gobierno lo que hicimos fue hacer un concurso público para tomar empleados, 5 para el área de Tránsito y 3 a Guardia Urbana. Creo que hay que seguir reforzando esos sectores porque es el sector en el que el Estado tiene que tener más presencia, la vía pública. En el sector administrativo no hay que tomar más gente. A la gente que tenemos, que no se puede echar, hay que potenciarla y capacitarla porque en la municipalidad debe haber solamente 20 empleados preparados y capacitados."

Asimismo expresó que la falta de participación en política hace dificultosa la planificación de una lista: "El gran problema de la política hoy es la participación activa de la gente porque todo el mundo quiere participar pero cuando llega el momento y tienen que poner la firma en la lista los mejores no están y no quieren porque creo que tienen un gran prejuicio. Todos se quejan de la política pero la política se nutre de la gente de la sociedad y si la gente buena de la sociedad no va a la política, van los peores y tenemos que tratar de que los mejores vayan. Yo no quiero armar una lista por cumplir sino formar un equipo. El gran problema que tiene Esper es que no tiene equipo; vos tenés que ir con un equipo a la cancha de 1 personas que entren con vos y se vayan con vos pero tipos que estén formados y tengan vocación."

En lo que respecta a seguridad, Olivé indicó que es necesario un buen plan de gobierno para poder combatir los repetidos hechos delictivos que

ocurren en la localidad: "Armar una policía municipal es uno de los proyectos que estamos trabajando, crear una policía de cercanía. Arroyo Seco dentro de 5 años va a tener los mismos problemas que Rosario. Cuando hablamos de policía de cercanía significa que vos como vecino conozcas al Comisario, que el Comisario, si no es de Arroyo Seco, sea de una zona aledaña, que conozca la realidad social porque eso genera un compromiso con la gente; que el personal municipal sea de Arroyo Seco genera compromiso con el vecino. Además de que la policía tiene que capacitarse y le tienen que pagar bien. Hoy con los sueldos de hambre que tienen y la mala capacitación, ¿a vos te parece que podés largar a un pibe después de 6 meses o 1 año a la calle con un arma? No están formados, los estamos mandando al matadero y no tienen la culpa ellos. Lo que pasa que afuera hay una realidad social muy dura entonces quieren sacar policías y policías y muchas veces no es la cantidad sino la calidad de policías."

Finalmente, destacó su apuesta por lo colectivo y su voluntad de comprometerse al servicio de la comunidad: "Yo estoy convencido de que todos los que tenemos una responsabilidad social tenemos que hacer un aporte para que esta sociedad esté mejor, es casi una obligación. Yo nací acá, amo a esta ciudad y yo veo que esta ciudad no tiene el despegue que sí ha tenido otra ciudad similar. Estoy en contra de las reelecciones indefinidas, una persona en un cargo no puede estar más de 4 u 8 años porque uno tiene que generar una política de Estado y el tipo que viene tiene que seguir ese camino y en la función pública más que amigos tenés que tener gente competente, gente que te diga las verdades de lo que pasa."