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El gremio que nuclea a los docentes privados de la Santa Fe (SADOP), indic贸 que "a menos de un mes del inicio del ciclo lectivo, no hemos recibido ninguna convocatoria a reuni贸n paritaria por parte del gobierno de la provincia".
Los referentes del sindicato expresaron su preocupaci贸n al respecto, que se profundiza por las cifras que vienen manejandose a nivel nacional. "Esta situaci贸n, claramente nos preocupa y nos mantiene alertas dadas las circunstancias que atravesamos actualmente. Desde la feroz devaluaci贸n sufrida en el mes de diciembre los trabajadores venimos sufriendo ajustes que golpean fuertemente nuestros bolsillos", expresaron en un comunicado firmado por los secretarios de las seccionales Rosario y Santa Fe, Mart铆n Lucero y Patricia Mounier.
En el mismo documento, desde el gremio apuntaron que desde el a帽o 2008, el incremento de los salarios en la provincia de Santa Fe, apenas super贸 el 400%, mientras que los aumentos en las tarifas del agua superaron el 700 % para el rango 2 y el 900 % para el rango 3, en los que se encuentran como usuarios los docentes privados. "A esto, debemos sumarle los ya anunciados aumentos de los servicios de luz y gas, adem谩s de las subas de precios de los productos de la canasta b谩sica, lo cual conforma un combo letal para el poder adquisitivo de nuestro salario", manifestaron.
Paritarias, lejos del 20
Sadop elabor贸 un informe donde se analiz贸 la inflaci贸n observada durante los a帽os 2014 y 2015 (tomando como referencia la medida por el IPC de San Luis y de la Ciudad de Buenos Aires) y su relaci贸n con los salarios docentes, as铆 como tambi茅n los efectos que sobre estos tuvo la devaluaci贸n de nuestra moneda en el mes de diciembre pasado, adem谩s de analizarse la inflaci贸n esperada para el a帽o 2016 a fin de obtener un m铆nimo y un m谩ximo de recomposici贸n salarial a solicitar.
Como conclusi贸n, el trabajo expone que las recomposiciones salariales otorgadas en 2014 y 2015 no fueron suficientes para mantener el poder adquisitivo de los sueldos docentes. Y, si bien el porcentaje de aumento otorgado el a帽o pasado estuvo en torno al 35 por ciento, este no solo tuvo la finalidad de atender los aumentos de precios de 2015, sino tambi茅n la de atender el desfase que hab铆an tenido los sueldos durante el 2014, a帽o en el que la inflaci贸n fue 10 por ciento superior al aumento de las remuneraciones de los docentes.
Por lo tanto, dicho estudio estableci贸 que el rango objetivo de incremento salarial a solicitar por los docentes de la provincia de Santa Fe para el presente a帽o debe estar entre el 37,1% y el 43,5% para evitar la p茅rdida de poder adquisitivo de sus remuneraciones, analiza el informe.
"Deseamos que esta espera no se siga dilatando y el gobierno provincial realice finalmente la convocatoria a paritarias para dejar de tener en vilo a los trabajadores que d铆a a d铆a vemos disminuir nuestro salario", expresaron los dirigentes.
