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La Federación Santafesina de Trabajadores Municipales, realizó un paro en reclamo de una recomposición salarial que no favorece a los intereses de los empleados.
Sergio Gaudio, Secretario General del gremio explicó los motivos y los alcances de este cese de tareas que tuvo un acatamiento total en Arroyo Seco: “estamos enrolados en la C.G.T. y los paros no lo decidimos nosotros, se decide en un plenario de secretarios generales. No es un paro al gobierno nacional sino al provincial porque las propuestas que recibimos son inaceptables. Desde que asumieron Milei y Pullaro fuimos perdiendo poder adquisitivo todos los años y no se llega a un acuerdo”, comentó el gremialista.
Gaudio analizó la postura del gobernador y los representantes de los municipios y comunas: “creo que ellos defienden los intereses y recursos municipales nunca a favor de los empleados municipales y sin nosotros no se cumplen con los servicios. Fuimos siempre contemplativos y no pedimos algo que no puedan afrontar, pedimos como aumento lo que puede haber de inflación en los próximos 6 meses. Ellos optan por darte por debajo de eso, cuando tenemos un 70 % del brando por debajo de la línea de pobreza. Lamentablemente tuvimos que llegar a esta medida porque fue cómica la propuesta: 12,5 % de enero a diciembre y descontando el 2,6 % que ya fue abonado en enero y que venía de la paritaria anterior. Desde el ministerio se dictó la conciliación obligatoria pero no se pudo acatar porque no había manera de reunir a todos los secretarios generales para decidir acatarla”.
“Tanto en la ciudad como en casi toda la provincia fue contundente, casi total. Debatimos en el plenario de la semana que había que sostener la medida y que si había una propuesta digna se iba a aceptar, pero al recibir esa propuesta irrisoria supe en todo momento que había paro, aunque apareció en las redes sociales alguna información que decía lo contrario”, comentó el sindicalista.
El secretario también se refirió a la división que existe dentro de los gremios que defienden los intereses de los empleados municipales: “está FESTRAM, a la cual estamos afiliados, FESIM y 3 sindicatos grandes de Rosario, Santa fe y Rafaela.
Cuando más necesitamos unión no lo estamos, por eso se destacan los acuerdos que hacen cada uno de los gremios. No hay que olvidarse de que en algunos municipios y comunas donde se lograron mejores acuerdos tienen dirigentes de otros colores políticos y se ve que en algunos casos pueden salir beneficiados y en nuestro caso perjudicados. Nosotros quisiéramos que se mejoren los salarios de los trabajadores todos por igual. Va a ser difícil hacer un solo pedido porque pueden asistir a las paritarias los gremios oficiales y provinciales, algunos son regionales, por eso son arreglos distintos. Tenesmo la contra del gobernador nosotros”.
Sobre la prosecución de las medidas de fuerza, Sergio dijo que “cuando ustedes estén cerrando la edición, nosotros tendremos en El Trébol un plenario de Secretarios Generales para decidir si se sigue con la medida de fuerza o no, si acatamos o no la conciliación obligatoria. Si es así, por 15 días no se pueden tomar medidas de fuerza y podemos perder días si no la acatamos. Habrá que tomar la decisión en conjunto y sentarse el lunes a llegar a un acuerdo. No se habla de porcentajes de aumento, se habla de una recomposición salarial del 15 o 16 % y estamos muy lejos porque nos ofrecieron un 12,5 % repartido en un 2,6 % en enero, 2,6 % en abril, 3,3 en mayo y 4 % en junio. De esa manera no habría una recomposición. Esperamos una propuesta superadora”.
“Acá tenemos un problema mayor que es la política económica nacional y provincial. A veces hablamos con los compañeros de mejorar la carrera administrativa y conseguir categorías, pero ese porcentaje que pueden recibir no les va a solucionar mucho”, cerró.
