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Los representantes paritarios de los intendentes y presidentes comunales y de FESTRAM volvieron a reunirse en el ámbito de la ley 9969 y establecieron un acuerdo salarial por los meses de agosto, septiembre y octubre.
El incremento consiste en un aumento del 7% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. se pagará: 3% en agosto, 2% en septiembre y 2% en octubre de 2025, remunerativo y bonificable y se traslada íntegramente al sector pasivo.
El acuerdo fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de municipios y comunas de la provincia de santa fe, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera podrá reducir los salarios fijados en las jurisdicciones.
