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La Ley de cupo laboral trans le abre a la comunidad LGTB+ una posibilidad de trabajo que se les negaba sistemáticamente. A partir de ella, tendrán las mismas opciones que cualquier persona para poder tener un trabajo digno.
Por medio de una minuta, los concejales Crosio y Artusa, solicitaron una reunión para fijar su postura de conseguir lo antes posible ese cupo dentro de la municipalidad.
La concejala expuso sus argumentos para el pedido de la reunión a sus pares en la sesión de este martes 29 de junio: "Tiene que ver con la recientemente promulgada ley a nivel nacional de cupo laboral trans, ya hay una ley provincial y nosotros acompañamos a Arroyo Diverso en el pedido para que el Ejecutivo pueda arbitrar formas para poner en práctica la ley, sin necesidad de contratar gente por que sí no más.
La idea es reunirse con el Área de la Mujer y la Diversidad y quienes están a cargo para impulsar la igualdad de oportunidades para personas trans. Estuvieron juntando firmas y los vecinos han apoyado mucho los reclamos, quisieron interiorizarse para saber de qué se trataba. Sobre todo queremos saber en qué quedó el pedido de una cooperativa textil, pensando en que cuando termine la pandemia, tratar de reactivar la economía desde todos los espacios. También queremos saber qué se hace con los subsidios que llegan al área, en qué se direccionan y que sepamos cuál es el contenido real".
Apoyó la minuta el concejal Cuello, en tanto Coradini se mostró escéptico al conocer que un hombre estaba en el Área de la Mujer y sostuvo que las mujeres deberían saber más del tema. De todos modos la minuta se aprobó por unanimidad.
