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Una hipótesis de conflicto se suscitó en la empresa fabricante de calzados Grimoldi, de nuestra ciudad. Los empleados le reclaman a la patronal el pago total de un premio por producción acordado, algoq ue todavía no se efectivizó. En estos momentos trabajan a reglamento.
Adela Lizarraga, administrativa de la empresa y portavoz de la misma, dialogó con Arroyo Al Día de Noche para aclarar la situación que vive Grimoldi: "Estamos en tratativas por eso no podemos llamarlo quite de colaboración a lo que plantean los empleados. Hay un premio a la producción que todavía no se acordó, por eso los empleados están trabajando a la base, siguen produciendo pero no más de lo normal.
La propuesta de la empresa fue pagar el 70 % del premio que no fue aceptada, luego fue el 80 %, que corrió la misma suerte. Los empleados quieren cobrar el 100 % y ahí reside el inconveniente de estos momentos. Lo bueno es que nos e cortó el diálogo".
Por su parte, quien es el Jefe de Producción de la planta, Pablo Furlán dijo sobre el tema: "Se nota la baja en el ritmo de producción. Nosotros tenemos mediciones y se habla de quite de colaboración cuando trabajan por debajo del 100 % de eficiencia y cobran un premio por producción cuando se trabaja por encima de ese 100 % de rendimiento. Es decir, hacen lo justo y necesario y allí reside el problema, porque antes hacían un 30 % más de producción. Por ahora no hay acuerdo sobre eso".
