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SIN PARITARIAS MUNICIPALES TODAVÍA

El gremio endurece su lucha por una recomposición salarial importante.

 

Sigue el conflicto entre municipio y gremio porque no hay solución a las paritarias de este año. Se suceden las medidas de fuerza, que se van endureciendo cada semana.
Para hablar del tema y tener un panorama de lo que está ocurriendo, Diario de la Mañana dialogó con Sergio Gaudio, Secretario General del gremio de los trabajadores municipales: "Seguimos sin tener propuestas que sean serias.

 

Hicimos un paro por 72 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, con acampe en algunas localidades a lo largo y a lo ancho de la provincia y seguimos pidiendo un aumento de sueldo acorde, que sea en sumas remunerativas y que alcance también a empleados eventuales y contratados. También tenemos que ajustar los montos de las asignaciones, que están congeladas desde hace 10 años y son irrisorias.

 

Nosotros fuimos siempre serios en las negociaciones paritarias, nunca hemos sacado los pies fuera del plato y acordamos dentro de las paritarias siempre, lo que han hecho otros es decisión de ellos. FESTRAM no sacó nunca los pies del plato. No se pueden aceptar las propuestas del gobernador de pagar sumas 'en negro' y lo hicieron en otros gremios también. El gobernador mandó al Congreso un proyecto para pagar de esa manera los sueldos de varios gremios, se disfrazó de Justicialista pero no hace nada de lo que enseña la doctrina, una vergüenza, con el agregado de otras cosas que hizo en el pasado.

 

Perotti es un gobernador de derecha y muy lejos del peronismo. No tuvieron en cuenta a los trabajadores esenciales, en esta municipalidad ni siquiera pagaron el bono de $ 3.000 todavía. No reconocen el trabajo del empleado municipal. Desde mi lugar el paro fue contundente y seguiremos con el plan de lucha la semana que viene, la gente está firme y no vamos a acordar nada que perjudique a los empleados, queremos todo en blanco, todo remunerativo y bonificable.

 

Nos propusieron un 25 % mentiroso, que sería no más de un 8 %, porque todos los adicionales no entrarían a partir de que se quieren pagar sumas no remunerativas ni bonificables. Esperemos la buena predisposición del Intendente para solucionar el tema".

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