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El Ejecutivo vetó la ordenanza del Concejo que le otorgaba una suma no remunerativa de $10.000 por mes hasta diciembre, a los empleados municipales que prestan servicios en el Hospital Nº 50 y el Centro de Salud "Ramón Carrillo".
En sus considerandos, manifiesta no corresponderle esa suma a los empleados, que el Concejo no dio detalles de dónde tomar los fondos para hacer frente a esa erogación, que consideran que es excesivo y que es superior a los otorgados por nación ($5.000) y por provincia ($3.000), entre otros.
El concejal Daniel Tonelli, impulsor de la ordenanza que se votó por unanimidad en el cuerpo, dialogó con Arroyo Al Día de Noche al respecto: "Comenzó con el tratamiento de este tema centrado en la salud de los empleados. El 18 % de los infectados son profesionales de la salud, que corren un riesgo permanente ante la enfermedad del Covid-19. Cuando lo presenté pensé en ellos porque nación y provincia habían otorgado un adicional para compensar el riesgo pandémico. Nunca había llegado a los empleados municipales.
Le íbamos a dar un 20 % remunerativo, pero con los concejales optamos por una suma fija, que cumplía con el objetivo planteado. El cuestionamiento viene desde el Ejecutivo, firmado por todos los secretarios, algo que nunca había visto. Aducen que no aseguramos el origen de los fondos para hacer frente a esas sumas, pero les otorgamos la posibilidad de disponer de $10.000.000 al principio de la pandemia para afrontar la situación en la ciudad, después llegaron otros $3.000.000 de provincia, esta semana $1.000.000 más y le ampliamos los montos por $25.000.000. Las erogaciones de los adicionales no lesionan las cuentas municipales, algo totalmente pagables.
No hay que olvidarse que los que están en riesgo son los que están en contacto con los positivos de coronavirus y estamos en el momento de mayor brote, no es el momento de no apoyar a los empleados de salud, sin desmerecer a los demás empleados que trabajan en el municipio. No pretendemos poner a unos empleados frente a otros".
